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可口可乐董事长:让消费者“可口”让本土伙伴“可乐”

时间:2013-06-07 01:24:57
来源: 华西都市报
  专访可口可乐公司董事长兼首席执行官穆泰康先生
  “作为一家世界500强企业,特别是像可口可乐这样的饮料品牌,在推进国际化的过程中,一定要找个熟悉本土的好合作伙伴。”昨日,在接受华西都市报记者的专访时,可口可乐公司董事长兼首席执行官穆泰康先生的表现让人大吃一惊。
  从单向沟通到双向互动
  “15年前,我们只要生产出质量好的产品,做个好广告,给消费者制造一个积极的产品印象,就可以把产品摆到货架上去卖了。”穆泰康告诉华西都市报记者:这个只是以前的工作方式。现在,你必须去与消费者沟通,去创造消费者表达意愿,让消费者愿意主动地谈论你的产品和公司。
  穆泰康认为,未来全球的消费市场将是持续的、极具变化。像可口可乐,已经不再是对消费者进行单向沟通,而是与之双向互动。因此,创新非常重要。现在,很多家庭有互联网和智能手机,拥有这些设备的消费者都可以和可口可乐进行积极互动。
  在脸谱网有7000万粉丝
  “一个不懂消费者的企业,哪怕现在是世界500强,也会很快被市场所淘汰。”在接受采访中,穆泰康一再强调,消费者的感受最重要。我认为企业需要与消费者建立起一对一的沟通和对话。可口可乐现在在FACEBOOK上拥有大约7000万粉丝。只要能够始终跟消费者需求保持一致,根据需求研发产品,对产品的包装和运送机制进行创新,运用最新的技术,就能成为在社交网络中传播的故事的一部分。
  找好合作伙伴至关重要
  过去的百年里,可口可乐的品牌营销方法风靡全球。随着市场与消费者习惯的转变,可口可乐也在悄然发生转变。对此,穆泰康特别作出了详细解读。
  “可口可乐是以合作伙伴关系为重的企业。我们在全球有275个伙伴,其中也包括中国的合作伙伴。”穆泰康告诉华西都市报记者:与当地市场的本地装瓶合作伙伴一起工作,可以帮助我们更好地了解消费者需求。这是可口可乐最大的优势之一。
  “除可口可乐品牌外,我们还有其他499个品牌,3000多种不同的产品,它们都在不断发展中。”穆泰康说,“我们必须持续创新,确保可口可乐始终站在世界潮流的最前端,不管是在非洲、拉丁美洲还是在这里,在中国。”
  “全球各地的消费者在哪里聚会?到哪里娱乐?如何娱乐?喜欢吃什么?喜欢喝什么?所有这一切都在发生变化。”穆泰康认为,如何真正理解消费者需求、把握消费的流行趋势,这是至关重要的。
  因此,可口可乐通过和本土化的合作伙伴合作,实现在当地市场的高效运营。
  这也正是可口可乐国际化战略一直很成功的秘诀。 华西都市报记者杨东
   培养本地人才让其成长为领导层
  “20年前,我们的管理层可能来自于10个不同国家,现在,这个数字扩大到70个国家。”穆泰康告诉华西都市报记者:培养本地的优秀人才,让他们成长为可口可乐的领导层,这对我们非常重要。穆泰康说:“我们一直坚持本土化的生产、研发、销售、人才招聘、以及纳税,这是可口可乐在全球通行的运营方式。”
  “我们的?工越来越愿意到其他地方去工作,这种职业的流动性越来越被接受。”穆泰康说,我们也希望我们的管理者在慕尼黑或者是孟买,无论在哪个地方工作时,都要积极去理解不同的文化和语言,这样他们才能驾轻就熟。
  “当我们在全球207个市场展开业务的时候,我们不光是把产品运过去卖,我们会在这些地方开设工厂,培养并雇佣本地的人才,我们还会把这些国家视作一个潜在的人才储备输出国。”穆泰康透露:目前,我们在中国雇佣了50000员工,是非常重要的优秀人才来源。这是一个变化。此外,我一直认为价值体系对于一个组织是非常重要的。在可口可乐这样一个拥有77万员工的组织当中,公司一定要能够清晰表达自身的愿景,并确保每一个员工都能感同身受。举个例子,当我去视察非洲市场的时候,如果我听到的不是相同的愿景,那么我就知道有问题了。可口可乐这样大的企业,一定要全体认同一种文化和价值观。